求める職員像
川本福祉会の求める職員とは
- 協調性がある職員
仲間と協力すること。良いチームワークがあるところに良い仕事は生まれます。 - 思いやりがある職員
相手の気持ちになって行動できること。相手を思いやる心が自分の心を豊かにします。 - 謙虚で素直な職員
人からのアドバイスを素直に受け止めること。柔軟に自分自身を変化させることができる資質。 - 元気で明るい職員
常に笑顔でいること。笑顔で人と人とのつながりが生まれ、幸せの輪が広がります。 - チャレンジする職員
目標に向かって、チャレンジすること。向上心がある人は成長します。 - 責任感がある職員
与えられた仕事を最後までやり抜くこと。困難な仕事になればなるほど、その力が必要とされます。
困難を乗り越える方法を考え、実践する行動力が必要です。
川本福祉会の特徴
⼤切にしていること
利⽤者様も働く私たちも笑顔になるハッピーになる、そんな環境を⽬指しています。
- 1. チームワークの良さ
利⽤者様を第⼀に思い、多職種が協⼒し合って仕事をすすめています。
職員同⼠がコミュニケーションをとりフォローし合って⽬標を達成しています。 - 2. 研修制度・資格取得支援
介護福祉士実務者研修の受講支援、子育て支援員資格取得支援など。
また、各種スキルアップ研修、キャリアアップ支援等 - 3. 未経験でもOK
やる気、笑顔があれば、それが⼀番のスキルです!
ベテラン先輩職員が多数、なんでも親切、丁寧に指導するから⼤丈夫! - 4. 福利厚生の充実
有給休暇、産休、育休、看護休暇の取得促進など誰もが働きやすい職場です。
職員データ
(令和6年4月1日現在)
職員数合計119名
- 男性20名
- 女性99名
- 正職員 49名
- 嘱託職員 12名
- 臨時職員 21名
- パート職員 37名
-
役職および管理的地位に
ある者に占める女性の割合 70.0% - 在籍年数 12年0ヶ月
- 平均年齢 53.6歳
- 有給休暇取得率 66.3% (令和5年度実績)
- 育児休暇取得率 100% (令和2〜5年度)
- 1ヶ月平均残業時間 1.4時間 (令和5年度実績)
- 新卒者採用数 3名 (令和2〜令和5年度)
先輩紹介
川本福祉会で働く先輩のインタビューです。あなたも川本福祉会で先輩たちと一緒に働いてみませんか?
介護職
Y.Mさん
平成28年4月1日入社
介護老人福祉施設 みどりの里 やすらぎ荘
Work介護職ってこんな仕事です
食事や入浴、排泄など日常生活における支援はもちろん、心身の健康についても必要な支援を提供し、施設でもその人らしい生活を送っていただくことを重視しております。
介護職員スケジュール(早出)
7:00 | 出社 |
申し送りチェック | |
7:15 | 配膳・食事介助 |
8:30 | 排泄支援・整容支援・コミュニケーション |
適宜水分補給支援 | |
9:30 | オムツ交換・体位変換 |
11:00 | 昼食準備 |
11:30 | 休憩 |
12:30 | コミュニケーション |
13:00 | 入浴支援 |
15:00 | コミュニケーション |
16:00 | 退社 |
- Q.主な仕事内容とやりがいは?
利用者の方の日々の生活を支援させていただいています。
ありがとうと言ってもらえた時や、会話で笑ってもらえたときやりがいを感じます。- Q.川本福祉会を選んだ理由は?
地元で働きたかったので選びました。
- Q.今後の目標を教えてください
利用者の方が「こうしてほしい」と思っておられることをもっと気付いて、スムーズに支援できるようになりたいです。
- Q.就職活動をされている方にメッセージをお願いします
介護は決して楽な仕事ではありませんが、利用者様と関わらせてもらうことはいろいろな経験や勉強が出来るので自分のためになる仕事だと思います。
そして頼りになる先輩ばかりです。
職員同士協力し合いながら一緒に働きましょう。
保育士
T.Oさん
平成28年4月1日入社
川本保育所
Work保育士ってこんな仕事です
食事や排泄、着替えなどの基本的生活習慣を身につけさせると同時に他の子どもとの関わり合いや遊び、運動などを通して心身の健全な発達を促すお仕事です。
保育士スケジュール(日勤)
8:30 | 出勤 |
各保育室で園児の体調確認 | |
8:50 | 朝活動 |
全園児でダンスやリズム運動、雑巾がけ | |
9:10 | 朝の会・おやつタイム |
9:40 | あそび |
天気が良い日は園庭やお散歩にも出かけます | |
11:00 | 食事の準備・食事 |
地産地消の食材で安心安全なごはんです | |
12:30 | お昼寝 |
お昼寝時間に職員は順番で休憩 | |
連絡ノートの記入や職員会議 | |
14:30 | めざめ |
15:00 | おやつ |
15:30 | お帰り準備・お帰りの会 |
16:00 | 合同保育 |
当番制で各クラスに入ります | |
フリーの日は帳簿の整理や保育準備 | |
月に1日、事務の日があります | |
17:30 | 退勤 |
- Q.主な仕事内容とやりがいは?
仕事内容は子供の保育、指導計画作成などです。
毎日成長し、様子が変わっていくので、できなかったことが出来るようになった瞬間を見たり、卒園した子どもたちの様子を見たり、喜びを皆で味わえることがやりがいを感じます。- Q.川本福祉会を選んだ理由は?
定住促進住宅の入居が決まり、入居希望の際に町内での保育士就職を志望していたので役場の方から採用試験があることを知らされて就職を決めました。
- Q.子育てと仕事の両立について教えてください
現在、子どもと一緒の保育所で間近で成長の様子が見れたり、先生たちにすぐ相談でき、子育てと仕事の両立について話せる関係と雰囲気がとても居心地よく、感謝しています。
まだ子供が小さく、病気になり仕事を休んだり、子どもたちのイヤイヤ期で予定通りにいかず、1日が24時間で足りません。- Q.今後の目標を教えてください
いろいろな経験してきたことを生かして子どもたちの成長をしっかり見守り援助し、一緒に喜び、もっと保護者に寄り添えるような保育士になっていきたいと思います。
- Q.就職活動をされている方にメッセージをお願いします
ゆったりした環境の中で子どもたち一人ひとりに向き合って職員がしっかり寄り添って日々保育に努めています。子どもたちの成長をサポートする仕事に一緒に働いてみませんか?
調理員
T.Kさん
令和元年8月9日入社
養護老人ホーム 江川荘
Work調理員ってこんな仕事です
入居者様に提供する食事の調理業務をします。江川荘、入所者50名の朝、昼、夕食を、その方に合わせた調理法で提供します。食べやすく、美味しく食べて頂けるように、食材の切り方から盛り付けまで日々工夫をしています。
調理員スケジュール(日勤)
8:30 | 始業 |
入居者様の状態をチェック | |
献立の打ち合わせ | |
昼食調理 | |
9:45 | 部署ミーティング |
昼食調理 | |
12:40 | 休憩 |
13:40 | 食堂掃除 |
食器類の片付け | |
14:00 | 会議に出席 |
水分補給用飲料や間食の準備 | |
15:00 | 食堂掃除 |
書類記入 | |
16:00 | 夕食準備 |
17:30 | 終業 |
- Q.主な仕事内容とやりがいは?
施設内で生活されている入居者様約50人の食事を作っています。
毎日同じようなことをしているようでも、毎回入居者様の反応は違います。
その中でも「美味しかった」「ありがとう」と言ってもらえるのはやりがいだと感じています。- Q.川本福祉会を選んだ理由は?
今まで自分は10人以上の会社に勤めたことがなかったので、ある意味初めての経験ができる良いきっかけだと思い選びました。
- Q.Iターンで川本町にいらっしゃいましたが、川本町の魅力はどんなところですか?
やはりこちらでずっと生活されている方(職員や近所の方)含め、仕事以外で畑や田んぼでいろんな作物を育てていらっしゃいます。今まで聞いたことのない話を色々聞かせてもらいながら実際に作られた野菜やお米をいただける時もあります。
そういう知識が作れたり、知れるのは初めての人間からすると魅力だと思います。- Q.今後の目標を教えてください
この仕事を続けるかどうかに限らず、他人の喜ぶことや微量ですが助けになることはしていきたいです。
- Q.就職活動をされている方にメッセージをお願いします
自分が少しでも興味を持った仕事やこれやったらできそうかもという仕事にまずとびこんでみてください。きっと予想と違って良かったこと、悪かったことあると思います。
それもすべて経験になるのでぜひ一歩ふみ出してみてください。それで合わなければ辞めてもいいぐらいの気持ちで。肩に力を入れすぎず、まずは軽い気持ちで頑張ってみて下さい。
介護職
M.Dさん
平成6年4月1日入社
介護老人福祉施設 みどりの里やすらぎ荘
Work介護職ってこんな仕事です
食事や入浴、排泄など日常生活における支援はもちろん、心身の健康についても必要な支援を提供し、施設でもその人らしい生活を送っていただくことを重視しております。
介護職員スケジュール(早出)
7:00 | 出社 |
申し送りチェック | |
7:15 | 配膳・食事介助 |
8:30 | 排泄支援・整容支援・コミュニケーション |
適宜水分補給支援 | |
9:30 | オムツ交換・体位変換 |
11:00 | 昼食準備 |
11:30 | 休憩 |
12:30 | コミュニケーション |
13:00 | 入浴支援 |
15:00 | コミュニケーション |
16:00 | 退社 |
- Q.主な仕事内容とやりがいは?
主な仕事は介護です。
入所者の方の笑顔をみると、やっててよかったと思います。- Q.川本福祉会を選んだ理由は?
福祉会に入ったのは、たまたま結婚した家の近くに、となりにある江川荘の所長さんがおられ、福祉会に誘ってくださったからです。
- Q.定年退職をされて再雇用で通所から特養に異動されましたが、苦労や喜びなどご自身の経験を教えていいただけますか
福祉会に入り28年お世話になりました。特養にもお世話になっていた時もありましたが、まだ40代の頃でした。通所が長かったので特養にきてとまどうことばかりでした。年齢も60歳過ぎてますし夜勤や体重も増えてきているので体力と動きがしんどいです。
入所者の方に「ありがとう」「ご苦労さん」と言われるとうれしくなります。- Q.今後の目標を教えてください
いつまで勤まるかわかりませんが、できるところまでは頑張ろうと思います。
- Q.就職活動をされている方にメッセージをお願いします
介護は、とても大変な仕事ですが、入所者さんが頑張っておられる姿や笑顔を見るとこの方達になにかしてさしあげたいときっと思われると思います。しんどいことばかりじゃありませんので、ぜひ介護の仕事してみてください。
座談会
介護現場で働く職員に川本福祉会の職場や働き⽅について話し合ってもらいました。
現場のリアルな声をぜひご覧ください。
- Aさん介護職 (43歳/勤続25年)
- Kさん介護職 (26歳/勤続6年)
- Hさん介護職 (42歳/勤続12年)
介護職どんな仕事?
まずは介護職について座談会をスタート。介護職ならではの喜びや苦労、やりがい、あるあるを語っていただきました。
Hさん
人と向き合う、人と深く関わり合う、人とつながる仕事だと思います。「ありがとう」「助かったよ」とか、「しばらく見なかったね、元気だった」と利用者様に声をかけてもらえると嬉しいですね。
Aさん
私たちが関わるきっかけで、利用者様が向上するのが嬉しいですね。先日は利用者様がクラブ活動で花を見ていたら、畑をつくってみたいとなって、そんな風に利用者様のやりたいことをお手伝いできることにやりがいを感じています。
Kさん
僕は高校卒業後やすらぎ荘へ入職して、5年で離職しました。人と関わることに疲れたのかな。その後工場で黙々とする仕事について、2年後にまた、やすらぎ荘へ戻ってきました。やっぱり人と関わりたいと(笑)
仕事内容は、変化していたけど、知った顔が沢山あり、皆さんが快く迎えてくれて、とても働きやすかったです。
Hさん
人手不足で大変な時にまた介護職に戻って来てくれてありがたいし、若くてフットワークが軽いから、利用者様に大人気だよね。大変なこともあるよね、介護職あるあるで、何もない時にナースコールが耳に残るというか…
Aさん・Kさん
ある、ある。
Kさん
家で何も音がしていないのに、ナースコールがなっている…みたいな。
Aさん
私は、夜勤明けでだいたいハイテンションになるのです。帰宅したら、あれやって、これやってと、なんでもできる気持ちになる、バタバタして、昼になったら、疲れがドッときて、やるんじゃなかったと(笑)
職場の雰囲気は?
介護職は人とつながる仕事であることや、介護職あるあるとしてナースコールが耳に残ってしまうなどのお話がでました。
続いては、江川荘、やすらぎ荘の雰囲気についてお話してもらいました。
Kさん
やすらぎ荘は、ノリがよくて楽しい方ばかりです。
Aさん
江川荘も楽しい職場です。気遣いができる方が多くて、いつも感心します。
Hさん
私なんて腰が痛いときとか、「今日は痛いから無理です、お願いします」と先に言ってしまいます。そしたらその日のパートナーの介護員が、「じゃ、今日は任せて」とリードしてくれる。とにかくフォローがすごいのです。
Aさん
私たちの職場(江川荘)では、母親と同じ世代の方が夜勤をされているんです。
Kさん
やすらぎ荘にも早番や遅番、僕たちと同じように勤務されている方がおられます。
Hさん
そんな尊敬できる先輩方が近くにおられるから、私たちも頑張ろうと思えるんだよね。
Aさん・Kさん
はい、本当にすごいですよね。少しでも近づけるように頑張ります!
キャリアアップについて
江川荘、やすらぎ荘いずれも良い職場の仲間に支えられて、良い雰囲気の中仕事ができていることがわかるお話ですね。仕事は大変ですが、尊敬できる先輩たちとともに頑張れるのですね。
続いては、川本福祉会でのキャリアアップについてお話していただきました。今年度、ケアマネの資格を取得されたAさんのお話や、Kさん・Hさんのこれから挑戦したいことについて話していただきました。
Hさん
仕事もあって、家事もして、大変だったでしょう。
Aさん
集中して勉強したよ、一度不合格で、また手続きを所長にお願いしたら「何回でも印鑑おすよー(笑)」って言ってくださって。楽になった。
Kさん
僕は今年度、介護福祉士を受験します。そのための模擬試験や研修も受講できるよう、職場でパックアップしてくれています。ぜひ合格して、率先して動ける介護員になりたいと思っています。
Aさん・Hさん
頑張って!
Hさん
私も研修を受講したりして、いろんな知識を取り入れていきたいです。
Aさん
私は江川荘とやすらぎ荘で交流を増やして、意見交換したいな。良いところを吸収して、改善点をみつけたりして、向上していけるといいなと思います。
仕事と子育ての両立について
川本福祉会では資格取得のための模擬試験や研修制度など、キャリアアップのためのバックアップが充実していることがわかりますね。
続いては、とくに女性が気になる「仕事と子育ての両立について」がテーマです。産休、育休(産後パパ育休)についてお話いただきました。
Aさん
取りました。子育ての先輩方や、同世代の子育て中の方がたくさんおられて、いつでも相談に乗ってくれます。
Hさん
そうそう。時期で「もうすぐ子供さん運動会じゃない?」「卒業式じゃない?」って。3人、4人を子育てされた先輩方がおられるから、本当に心強い。うちは夫婦で介護員だから、夜勤や行事に重ならないよう、配慮してもらったり。ところで、Kくんは、パパ育休はとる?
Kさん
うーん、制度について勉強しないとよくわかりませんね。
Aさん
とってほしいな。そうやって、介護職も福利厚生が充実して、人気の職業になってほしいね。
Hさん
本当だね。
就職活動をされている方へ
座談会の最後に、就職活動されている方へメッセージをお願いしました。
Aさん・Hさん・Kさん
職員はみんな優しい方ばかりで、初対面でもすぐに打ち解けることができるような方ばかりです。いろんな人と関わり合いながら、成長していくことができる仕事です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ連絡をください。よろしくお願いします!!
採用情報
現在募集している職種は下記の通りです。
調理員(正規職員)
- 募集人員
- 1名
- 募集資格
- 特になし
- 採用予定日
- 令和6年4月1日
- 勤務形態
- 正規職員
- 勤務場所
- やすらぎ荘および江川荘
- 雇用期間
- なし
- 業務内容
- 老人福祉施設の給食調理全般
- 給与
- 151,100円~196,200円
- 手当
- 処遇改善手当、通勤手当、住居手当、扶養手当
年末年始勤務手当 - 賞与
- 4.4ヶ月 年2回支給
- 昇給
- あり
- 勤務時間
- 6時00分~15時00分 8時30分~17時30分 9時45分~18時45分
勤務表によるシフト制 - 休日
- 年間120日以上
- 休暇
- 年次有給休暇(採用時10日付与)翌年より11日付与
インフルエンザ・コロナ特別休暇制度 育児・介護休業制度 - 加入保険
- 社会保険・雇用保険
- 福利厚生
- ソウェルクラブ各種サービス
- 奨学金助成制度
- 資格取得支援金制度
- 教育体制
- エルダー制度 各種研修
- 応募書類
- 履歴書(写真添付)
- 応募受付期間
- 令和6年1月4日~令和6年1月31日
- 試験日
- 令和6年2月18日
- 選考方法
- 面接および作文
- 書類提出先
- 川本福祉会 本部
〒696-0003
島根県邑智郡川本町大字因原518-1
- 問い合わせ先
- 法人本部 事務局 森谷
TEL 0855-74-3516
FAX 0855-72-2727
保育士・保育補助(臨時職員)
- 募集人員
- 1名
- 募集資格
- 保育士資格あれば尚よし・保育所勤務経験あれば尚よし
- 採用予定日
- 随時
- 勤務形態
- 臨時職員
- 勤務場所
- 川本保育所/因原保育所
- 雇用期間
- 1年間(更新あり)
- 業務内容
- ・乳幼児の保育等の業務(0歳児から5歳の乳幼児の世話)・日常生活、健康面の管理
・食事、睡眠、排泄、着替えなどの生活習慣の指導 - 給与
- 161,300円~199,800円(処遇改善手当含む)
- 手当
- 処遇改善手当11,000円 通勤手当
- 賞与
- 1.5ヶ月
- 昇給
- あり
- 勤務時間
- 7:30~16:30
8:30~17:30
9:30~18:30
- 休日
- 年間休日120日以上 シフト表による
- 休暇
- 年次有給休暇(採用時10日付与、次年時11日) 新型コロナ・インフルエンザ等特別有給休暇
年次有給休暇の時間取得 子の看護休暇 - 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生
- 福利厚生
- ユニフォーム貸与
- 奨学金助成制度
- 資格取得助成制度
- 応募書類
- 履歴書(写真貼付)
- 応募受付期間
- 令和6年6月1日~
- 試験日
- 随時
- 選考方法
- 面接による
- 書類提出先
- 川本福祉会 本部
〒696-0003
島根県邑智郡川本町大字因原518-1
- 問い合わせ先
- 法人本部 事務局 森谷
TEL 0855-74-3516
FAX 0855-72-2727
介護職員(正職員)
- 募集人員
- 若干名
- 募集資格
- 介護福祉士および資格取得の意欲がある者
- 採用予定日
- 随時
- 勤務形態
- 正職員
- 勤務場所
- やすらぎ荘および江川荘
- 雇用期間
- なし
- 業務内容
- 利用者の日常生活援助および介護
- 給与
- 163,200円~198,700円
- 手当
- 特定処遇改善手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当
- 賞与
- 4.4ヶ月分(前年度実績)
- 昇給
- あり 1月当たり2,000円~8,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 6:15~15:15 / 7:00~16:00 / 8:30~17:30 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00 / 16:30~9:00
月の残業時間:1時間程度 - 休日
- 年間休日120日程度 勤務表によるシフト制
週休2日あり - 休暇
- 採用時の有給休暇付与(最大10日)新型コロナ・インフルエンザに関する特別休暇
(出生時)育児・介護休暇制度 - 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 福利厚生
- 法人職員交流、ソウェルクラブ各種サービス利用可 ユニフォーム貸与
- 奨学金助成制度
- 資格取得支援制度
- 教育体制
- 各種研修
- 応募書類
- 履歴書(写真付)
- 応募受付期間
- 随時
- 試験日
- 随時
- 選考方法
- 作文、面接
- 書類提出先
- 川本福祉会 本部
〒696-0003
島根県邑智郡川本町大字因原518-1
- 問い合わせ先
- 法人本部 事務局 森谷
TEL 0855-74-3516
FAX 0855-72-2727
介護職員(臨時職員)
- 募集人員
- 若干名
- 募集資格
- 資格不問
- 採用予定日
- 随時
- 勤務形態
- 臨時職員
- 勤務場所
- やすらぎ荘および江川荘
- 雇用期間
- 1年間(更新あり)
- 業務内容
- 利用者の日常生活援助および介護
- 給与
- 151,500円~172,200円
- 手当
- 特定処遇改善手当、通勤手当、夜勤手当
- 賞与
- 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 昇給
- あり1月当たり400円~2,800円(前年度実績)
- 勤務時間
- 6:15~15:15 / 7:00~16:00 / 8:30~17:30 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00 / 16:30~9:00
- 休日
- 年間休日120日程度 勤務表によるシフト制
週休2日あり - 休暇
- 採用時の有給休暇付与(最大10日)新型コロナ・インフルエンザに関する特別有給休暇
(出生時)育児・介護休暇制度 - 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 福利厚生
- ユニフォーム貸与 法人職員交流
- 奨学金助成制度
- 資格取得支援制度
- 教育体制
- 各種研修
- 応募書類
- 履歴書(写真付)
- 応募受付期間
- 随時
- 試験日
- 随時
- 選考方法
- 作文、面接
- 書類提出先
- 川本福祉会 本部
〒696-0003
島根県邑智郡川本町大字因原518-1
- 問い合わせ先
- 法人本部 事務局 森谷
TEL 0855-74-3516
FAX 0855-72-2727
夜間介護職員(パート職員)
- 募集人員
- 若干名
- 募集資格
- 特になし 介護福祉施設勤務経験あれば尚可
- 採用予定日
- 随時
- 勤務形態
- パート職員
- 勤務場所
- 江川荘およびやすらぎ荘
- 雇用期間
- 1年間(更新あり)
- 業務内容
- 利用者の日常生活援助および介護
- 給与
- 11,800円/1回あたり
- 手当
- 処遇改善手当(8,000円、通勤手当(~18,700円)
- 賞与
- 1.5ヶ月分(前年度実績)
- 昇給
- あり 1回あたり500円(前年度実績)
- 勤務時間
- 16:30~9:00 1:30~4:00休憩(仮眠)
- 休日
- 勤務表によるシフト制
- 休暇
- 年次有給休暇(所定労働日数による付与あり)
- 加入保険
- 雇用、労災、健康、厚生
- 福利厚生
- 法人職員交流
- 応募書類
- 履歴書(写真付)
- 応募受付期間
- 随時
- 試験日
- 随時
- 選考方法
- 面接
- 書類提出先
- 川本福祉会 本部
〒696-0003
島根県邑智郡川本町大字因原518-1
- 問い合わせ先
- 法人本部 事務局 森谷
TEL 0855-74-3516
FAX 0855-72-2727