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施設方針

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江川荘のモット− 「いきいき　長生き」

『いきいき　長生き』をモットーに入所者一人ひとりの思いを尊重し、入所者と職員、家族が良好な関係を持ち続け、生き甲斐や生活の質の向上のためになるように処遇に努めます。

1. 安心できる環境
   • 集いの居場所
   • 心地よい居場所
   • ホッとできる居場所
2. 家族との絆を深める環境づくり
   • 家庭にかわるくつろげる時間・場所
   • ふるさと訪問
3. ３Kの心（感謝・謙虚・共感）で援助する。

■職員数・・・２６名

• 施設長・・・ １
• 生活相談員・・・ ２
• 事務員・・・ １
• 支援員・・・ ６
• 看護師・・・ １
• 栄養士・・・ １
• 調理員・・・ ４
• 夜間介護当直・・・６
• パ−ト・・・ ４
• 嘱託医（非常勤）・・・１

☆平成19年度　事業計画書　掲載